调研第一站便是霍立克自主建立、纯公益性质的“侒培源托管班”。托管班建立的初衷是刘叶晴考虑到当员工事业与家庭无法平衡时，托管班便可以为员工提供一种保障。员工上班期间可以将孩子带到公司托管，由托管班的专职人员来照顾孩子，解决了职工的后顾之忧，给予职工力所能及的关怀与关爱。

托管班为员工提供带娃福利，减轻生活负担，员工也更愿意留在这样的企业付出努力，以更优秀的成绩回报。自托管班建立以来，霍立克女职工离职率大幅降低，企业发展更加迅速，霍立克用自身业绩证明了这是一项互惠互赢政策。托管班也获得“湖北省示范爱心托管班”“武汉市示范爱心托管班”多项荣誉称号。

随后，陈芸一行对我司公益活动、妇女微家等工作情况进行了考察。自霍立克成立起，每一年都积极践行社会责任，参与各项公益事业的捐赠，儿童帮扶保暖物资捐赠、饮水设施捐赠、图书捐赠、基金捐赠等。公益不仅是一种社会责任，更是一种企业文化，霍立克自主建立的托管班就是一个鲜明的例子。

座谈会上，刘叶晴同陈芸部长一行汇报了霍立克的发展历程，双方对霍立克的成长及妇女工作展开了交流讨论。“不忘初心，砥砺前行”是霍立克建立以来始终坚持的本心，而为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献巾帼力量，霍立克也义不容辞，将继续承担起责任与使命！

会后，陈芸一行参观考察了霍立克的研发中心。霍立克坚持自主研发的同时，结合一系列技术升级改造，最终在永磁系列产品上实现了技术与工艺的突破，使霍立克的发展更进一步，也为社会提供更环保，更优良，更可持续的智能环保输配电设备。

风雨兼程10年，初心与爱心并肩，责任与勇毅同行，霍立克在以后的岁月里必定会持续做好爱心企业的领头人，积极践行爱心公益，勇担社会责任！